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崗位技能大練兵 比學趕超促提升
日期:2019-05-15 瀏覽

為推進公共服務“一網、一門、一窗、一次”改革,進一步提升窗口工作人員的業務技能和服務水平,515日,市人才中心孔丹副主任召集人事代理科、檔案管理科工作人員開展了崗位練兵活動。

4月份以來,全市人社系統按照工作要求,開展業務技能練兵比武活動,掀起了一股“鉆政策、抓業務、強服務”的崗位練兵熱潮。市人才中心因勢而動,在參加線上學習和答題的同時,積極組織開展自身業務技能崗位練兵。人事代理科、檔案管理科作為人才中心窗口部門,更是將崗位練兵活動列為部門重點工作之一。本次崗位練兵,采用閉卷測試的形式,測試內容涉及兩部門常規業務的辦理流程及服務要點。測試前,大家積極學習歸納整理的知識要點,認真準備;測試后,對自己的錯題進行總結,個別成績不太理想的員工,主動向其他同事學習討教。員工之間比學趕超,力求通過崗位練兵活動,做到人人適應崗位、人人精通本職、人人勝任職責,成為本職工作的“行家里手”。

人才工作為人才,作為人社系統的服務窗口,市人才中心將借著比武活動的契機,不斷練隊伍、強能力、提質效,把經常性的崗位練兵當成提升工作能力的“磨刀石”,努力建設成為規范高效、服務優質、作風良好、人民滿意的人社系統窗口單位。


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