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更新時間:2019-08-10
N0553802
手機已認證
| 37歲| 本科| 10年以上工作經驗 |已婚 |電氣類
戶籍:黑龍江
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求職意向
期望職位:研發工程師
期望行業:不限
期望薪資:10K以上/月|想在新北區工作
求職狀態:待業
自我描述
自2005年畢業至今,一直在汽車和家用電器用電機領域工作,主要從事車用永磁直流無刷水泵、家用洗衣機排水泵、家用小同步電機的技術工作,熟悉TS16949和QS9001的研發體系,有從事技術管理7年的工作經驗,其中一次是屬于重建技術部的工作,工作成果申請專利三十余項。
教育經歷
2001-9 至 2005-7
[3年10個月]
本科|合肥工業大學|電氣工程及其自動化
工作經歷(TA工作了12年4個月,共做了5份工作)
2017-3 至 2019-3
[2年]
技術部部長|安徽意華電器有限公司
工作職責:統籌負責技術部管理,面向客戶群主要是海爾、美的、惠而浦等全球頂級洗衣機企業,主要研發洗衣機用牽引器、下排水閥、排水泵。 職責一:與客戶直接對接,就新品開發事宜直接接洽,客戶海爾、美的均是與整機 同步開發,如海爾公司開發的空氣風門項目,美的的離合電機; 職責二:合理安排項目計劃,進行項目分工,組織公司相關資源對開發活動進行支持, 組織技術評審、試產準備、試產總結等會議,輸出技術規范、圖紙、檢驗資料、工藝 文件等開發文件; 職責三:組織公司資源對重大的技術問題進行攻關; 職責四:規劃產品工藝流程并進行優化,對設備部提出設備需求; 職責五:對公司電子圖檔、開發文檔、ERP等制定編碼規則; 職責六:技術部人員的績效考核;
2016-1 至 2017-2
[1年1個月]
研發工程師|日本電產凱宇汽車電器(江蘇)有限公司
工作職責:負責車用電動水泵研發。職責一:對電動水泵、電子真空泵的設計開發; 職責二:編制初始工藝流程,檢驗文件;
2012-3 至 2015-12
[3年9個月]
技術部部長|常州孚華電器有限公司
工作職責:主持技術部工作,主要負責洗衣機用排水泵開發。職責一:產品研發、技術升級方向; 職責二:新品電機的評估及報價; 職責三:新品電機的結構設計與審核、工藝過程開發、檢驗標準制定; 職責四:完成客戶、檢測機構對工廠的審核; 職責五:籌建工程技術中心;
2009-3 至 2012-2
[2年11個月]
研發工程師|常州市東南電器電機有限公司
工作職責:負責車用電動水泵研發,完成國內首款批量生產的汽車電子水泵; 職責一:新品的評估,項目組內人員的分工; 職責二:新品電機的電磁方案設計、結構設計與審核; 職責三:新品的開發文件、初始工藝流程、檢驗方案的編制、審核; 職責四:TS16949體系的認證。
2006-7 至 2009-2
[2年7個月]
研發工程師|常州雷利電機科技有限公司
工作職責:負責洗衣機用排水泵開發工作 職責一:新品的評估及報價; 職責二:新品電機的結構設計; 職責三:開發文件編制; 職責四:項目的推進,協調項目組內其他成員的工作。
獲得證書
2017-89001內審員證書
附件簡歷
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